Apriil SKAL bli Norges mest spennende kreative miljø. Hvis du har lyst å være med å legge premissene for hvordan vi skal klare det, kan du trygt lese videre. Egenskapene vi ser etter er følgende – i prioritert rekkefølge

1. Du elsker folk

Vi har cowboyer, excelhoder, kunstnere, nerder, introverte og ekstroverte i en salig blanding. Alle har en ting til felles. De vil løfte byrået til nye høyder, sammen. Da trengs det en som systematiserer innspill og forslag til forbedringer, og tar gode beslutninger om beste vei videre for byrået – strategisk, kreativt og forretningsmessig.

2. Du har god forretningssans

3. Du tror at innsikt og kreativitet er den beste kombien for å skape fantastisk        kommunikasjon som virker

4. Du forstår markedsføring på et overordnet og strategisk plan

Vi tror at du er en person med ledelseserfaring, gjerne fra organisasjoner som består av forskjellige personligheter, med ulike ting som motiverer dem. Du tar personalutvikling på alvor, men er også av typen som trives med å være synlig i markedet. En god ambassadør for det faglige grunnlaget vårt, og en stolt bygger av vår kreative kultur, internt og eksternt.

· Du får en eier og et styre som elsker kreativitet – og som tror at det å gjøre virkelighet av fantastiske og nyskapende ideér, også skaper god business.

· Du får et stort økosystem av kompetanse, ressurser og samarbeidsvillige folk i resten av Apriil-systemet, som du kan spille på for å gjøre leveransene våre best mulig.

· Du får en gruppe av erfarne teamledere.

· Men fremst av alt får du en herlig gjeng med sultne, dyktige og kreative folk, og mange sterke kulturbærere med på laget.